Logo_LMI_2021_SiteLogo_LMI_2021_Site_sticky3Logo_LMI_2021_Site_mobile2Logo_LMI_2021_Site
  • Actualités
  • Nos 10 ans
    • Déclaration commune
    • Interviews
    • Entretiens
    • 10 chiffres-clés
    • Podcast
    • Témoignages
    • Galerie photos
  • Réalisations
    • Etude « Financement de la mobilité inclusive »
    • Etude « Mesure d’impact »
    • Publications
    • « Tous mobiles » : le site de la Mobilité solidaire
    • Cycle de webinaires
    • Guide des plateformes
    • Cartographie des plateformes de mobilité
    • Interviews
    • Ressources
      • Rapport d’activité
    • Les Rencontres de la Mobilité inclusive
  • Projet Inclusion Transition
    • Podcast
    • Rapport ZFE
    • Etude
    • Recherche
    • Tribune collective
  • A propos
    • Qui sommes-nous
    • L’équipe
    • Nos membres
    • Comité scientifique
    • Ecosystème
    • La presse en parle
    • Espace presse
  • Language
    • English
    • Italian
  • Language
    • English
    • Italian
✕
  • Accueil
  • Informations lmi
  • À la une
  • [Enquête] Que pensent les salariés de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises ?

[Enquête] Que pensent les salariés de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises ?

3 juillet 2024
[Enquête] Que pensent les salariés de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises ?

Que pensent les salariés de la RSE ? Sont-ils prêts à s’engager auprès de publics vulnérables si leur entreprise leur en donne les moyens ? Découvrez l’enquête “Les salariés et menée par Opinion Way pour FACE. 

 

Cette enquête menée par OpinionWay pour FACE, la Fondation pour l’inclusion, en octobre 2023, révèle une forte demande des salariés pour des engagements concrets et significatifs en matière de responsabilité sociale. De plus en plus de travailleurs, notamment les jeunes, souhaitent que leur entreprise joue un rôle actif dans l’aide aux populations vulnérables.

Le saviez-vous ? Travailler au sein d’une structure aidant les publics les plus vulnérables une demi-journée ou une journée par semaine, c’est ce que souhaiteraient 76% des salariés interrogés, et 82% des moins de 35 ans.

 

Pour découvrir les résultats complets de l’enquête :

https://www.fondationface.org/enquete-sur-les-salaries-et-la-rse-des-entreprises-une-enquete-realisee-par-opinionway-pour-face/

Partager
0

A voir également

[Partenariat] Appel à candidatures 2026 : Agil’ess accompagne les acteurs de l’ESS engagés dans la mobilité solidaire
5 mai 2026

[Partenariat] Appel à candidatures 2026 : Agil’ess accompagne les acteurs de l’ESS engagés dans la mobilité solidaire


Lire la suite
Coût et financement de la mobilité inclusive – Réflexions par Gérard Hernja
4 mai 2026

Coût et financement de la mobilité inclusive – Réflexions par Gérard Hernja


Lire la suite
[Partenariat] Les étudiants de Paris 1 – Panthéon Sorbonne poursuivent leurs travaux au côté du Laboratoire de la Mobilité Inclusive
4 mai 2026

[Partenariat] Les étudiants de Paris 1 – Panthéon Sorbonne poursuivent leurs travaux au côté du Laboratoire de la Mobilité Inclusive


Lire la suite

INFORMATIONS

  • Mentions Légales
  • Politique de confidentialité

NOUS CONTACTER

Contacter le Laboratoire de la Mobilité inclusive :
equipe[at]mobiliteinclusive.com

©2013- 2021 Laboratoire de la Mobilité Inclusive | Tous les droits sont réservés.